Δημοσιεύθηκε
στο ΦΕΚ η απόφαση για την υλοποίηση προγράμματος επαγγελματικής
κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις έτους 2016 (ΛΑΕΚ 1-25
έτους 2016).
Με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές
επιχειρήσεις (1-25 εργαζόμενοι) η Επιτροπή ΕΛΕΚΠ με την με αριθμό
350/19/24.05.2016 διατύπωση γνώμης, έθεσε τους όρους και τις προϋποθέσεις
προγράμματος κατάρτισης υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών για
μικρές επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν 1- 25 εργαζόμενους, με τίτλο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2016».
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ:
Στο πρόγραμμα επαγγελματικής
κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που:
• επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων
εκπροσώπησης εργοδοτών του κλάδου τους, που θα αναλάβουν την υλοποίηση του
προγράμματος κατάρτισης.
• καταβάλουν στο Ι ΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,24%) για τους εργαζόμενους
της επιχείρησης τους για το έτος 2016.
• απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.
• το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο
φορέα.
• δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του O.A.Ε.Δ. και του ΛΑΕΚ
για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης.
Αριθμ. απόφ. 1449/27/31.5.2016 Υλοποίηση
προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές
επιχειρήσεις έτους 2016 (ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2016)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου